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Rapports d’activité JobIRL

Nous sommes heureux de vous partager notre rapport d'activité 2022-2023 !

JobIRL a doublé ses ressources et le nombre de ses collaborateurs en l’espace de deux ans. Le contexte économique et politique est favorable au développement de nos activités. Les entreprises s’impliquent davantage dans la promotion de leurs métiers auprès des jeunes depuis qu’elles rencontrent de plus en plus de difficultés de recrutement. Mais les relations entre les jeunes issus de milieux défavorisés et les entreprises sont toujours aussi difficiles. Les inégalités d’orientation persistent.

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JobIRL a pour vocation d’aider les jeunes à faire un choix d’orientation éclairé et ambitieux pour faciliter leur insertion professionnelle. Notre ADN :
  • L’égalité des chances
  • Le lien école-entreprise
  • L’alliance de l’humain et du digital
  • La création d’écosystèmes territoriaux
Découvrez plus en détails nos grands programmes et les  temps forts de l’année 2022-2023 !

JobIRL en quelques chiffres

760 000

Jeunes qui utilisent stick-me.com

7 500

Professionnels engagés

100 000

Jeunes accompagnés sur le terrain en 10 ans

134

établissements partenaires dans toute la France

1500

binômes mentors-mentorés

120

Entreprises partenaires

+ 80% de collégiens ont acquis des codes de comportements en entreprise
80% des lycéens estiment avoir progressé dans leur projet d'orientation

Selon notre étude d’impact réalisée avec 4148 questionnaires.

Nos précédents rapports d'activités

Après une année 2020 marquée par la crise COVID, l’équipe de JobIRL a été heureuse de reprendre cette année ses programmes In Real Life.
Notre association a continué à croître à un rythme soutenu avec deux axes stratégiques : étendre notre champ d’actions pour s’adresser à davantage de jeunes et lancer de nouveaux programmes qui nous permettent d’avoir un impact encore plus important. En 2021-2022…

  • Nous avons lancé notre nouveau site internet, plus ergonomique
  • Nous avons franchi le cap symbolique du million de visites
  • Nous avons lancé un nouveau programme dédié aux zones rurales isolées, ainsi qu’une expérimentation en outre-mer
  • Nous avons rejoint le Collectif Mentorat afin de former 1000 binômes de mentors-mentorés
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Retour sur 2020 une année hors normes, l’année de tous les changements !En mars, JobIRL a dû suspendre ses programmes dans les établissements à cause de la crise sanitaire. La continuité pédagogique était le mot d’ordre mais les jeunes se retrouvaient seuls face à des urgences de très court terme : choisir leur voie pro en fin de 3ème, faire leurs vœux sur Parcoursup, trouver un stage ou une alternance pour poursuivre leurs études…Le modèle de JobIRL, qui allie des outils digitaux innovants et des programmes sur le terrain, a démontré toute sa pertinence pendant la crise sanitaire. Découvrez l’année 2020 de l’association JobIRL et les actions inédites mises pendant le confinement !
Lorsque j’ai créé JobIRL, une de mes mentors m’a dit qu’il fallait passer le cap des 5 ans pour être légitime et envisager l’avenir plus sereinement.Nous y sommes ! En 2019, JobIRL a passé un cap décisif. C’est l’année de la reconnaissance. La jeune association est devenue un acteur reconnu de l’orientation des jeunes et de l’égalité des chances.
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En 2018, JobIRL c’est déjà plus de 5 ans d’activité avec déjà :
  • 1 million de visiteurs sur stick-me.com
  • Un champ d’action élargie à Lyon et Marseille
  • Un projet gouvernemental pour les stages de 3ème !
  • L’essaimage du programme « Connecte-toi à ton avenir » qui prend forme sur le terrain
En 2017, sur le terrain comme en ligne JobIRL continue son action vers les jeunes. C’est une année  de transition pour nos programmes :
  • Le programme « Jeunes Ambassadeurs » dans les établissements scolaires.
  • Le programme « Carré JobIRL » dans les structures d’accompagnement et d’insertion des jeunes.
  • Le programme « Connecte- toi à ton avenir ! », dans 13 établissements scolaires en Ile-de-France et en Occitanie.
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En 2016, ce sont 5 000 jeunes qui ont échangé avec un pro grâce à JobIRL. Notre satisfaction est surtout d’entendre à la suite des forums métiers HappyJobIRL, les jeunes dirent : « Je suis trop heureuse, j’ai rencontré un attaché de presse », « Je rêvais de voir un informaticien, c’est fait ! »Un grand merci à toute la communauté engagée sur le site, aux professionnels volontaires, aux jeunes, à nos partenaires et à l’équipe JobIRL sans lesquels rien ne serait possible. Grâce à vous, chaque jour, de belles rencontres se font sur stick-me.com ou sur le terrain.
En 2015, l’association a déroulé sa 3ème année d’existence et est maintenant installée et reconnue :
  • Une nouvelle version du site a été lancée en mars 2015, avec une
    ergonomie refondue, une nouvelle charte et des fonctionnalités étendues.
  • Les actions de terrain auprès des jeunes ont été largement renforcées avec plus de 70 actions « In Real Life ».
  • JobIRL a bénéficié d’une belle couverture médiatique avec plusieurs interviews, notamment sur France Inter ainsi qu’un reportage au JT de 20h de TF1.
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L’année 2014 a été l’année du développement de l’association et de ses actions directes auprès des jeunes : 
  • La communauté stick-me.compte plus de 13 000 membres fin 2014.
  • 20 évènements organisés auprès des jeunes autour des métiers : l’objectif de 1.500 jeunes ayant bénéficié d’un échange qualitatif avec un pro a été dépassé.
  • Développement de nouveaux partenariats aussi bien avec des institutions que des entreprises, des écoles ou encore des associations. 
Après avoir posé les bases du projet associatif en 2011-2012, JobIRL a pris son envol en 2013 grâce au lancement du site internet dès janvier 2013. Le développement de la communauté de ce 1er réseau social professionnel pour l’orientation des 12-30 ans et sa croissance exponentielle sont au cœur des activités de l’équipe JobIRL en 2013.Les compteurs de la communauté s’envolent dès août 2013, pour à la fin de l’année totaliser près de 7 000 membres.

L’année 2013 est également marquée par les 1ères rencontres d’envergure entre les
jeunes et les professionnels de la communauté sur la Région Ile de France.

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Pour son exercice 2011-2012, l’association Job In Real Life a mis en place les bases de
son fonctionnement, tant au niveau administratif avec la rédaction des statuts, de la charte jeune et pro etc. qu’au niveau opérationnel avec la définition du modèle, de la cible des jeunes accompagnés, de la stratégie de développement…

JobIRL est le 1er réseau social professionnel pour l’orientation des 12-30 ans. Les pros répondent aux questions des jeunes, présentent leur métier et partagent leurs expériences. JobIRL propose des offres de stages découvertes aux 3ème et lycéens et des stages étudiants.

Rejoins JobIRL !

JobIRL t’accompagne dans ton orientation avec l’aide de pros et d’étudiants.
Je suis professionnel.le
Et si vous accompagniez des jeunes en manque de réseau ?

Qui mieux que vous peut parler de votre métier ?
En quelques heures par an, éclairez des jeunes dans leur parcours en échangeant avec eux !

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