Depuis la crise sanitaire près d’1 salarié sur 2 se sent plus fatigué qu’avant. Changement de rythme, télétravail, avenir incertain, environnement anxiogène ne sont pas sans conséquences sur le sommeil des salariés : 74 % des Français font d’ailleurs part de troubles du sommeil. Le monde du travail en subit la conséquence directe : dégradation de la santé physique et mentale, difficultés relationnelles, absence de décisions, absentéismes.
Que faire pour accompagner vos salariés ?