Un livre destiné aux managers et aux employés pour apprendre à redonner du sens au travail.

Un livre qui invite son lecteur à découvrir de nouvelles pratiques de management en phases avec le bien-être au travail.

Un ouvrage qui recense une série de texte au sujet de la situation du travail en France.

Dans son ouvrage, Yohann Marchaut livre des clés pour comprendre et analyser les comportements manipulateurs au travail afin de s'en prémunir.

Pourquoi et comment les effets du bien-être au travail sont tout autant bénéfiques pour les salariées que pour les entreprises ? 

Un guide pratique pour apprendre à adopter les bonnes positions au travail et ainsi prévenir les tensions et douleurs.

Qu’est-ce que le « permanagement » ? Frédéric Demerquet décortique cette méthode de management durable dans un ouvrage dédié.

Un ouvrage qui nous vient du Québec et qui a pour but de parfaire la formation des actuelles et nouvelles générations de responsables hygiène du travail.

L’autrice, le docteur Marie-Hélène Braudo, a été psychiatre praticien hospitalier et nous donne à lire, dans cet ouvrage, une réflexion sur la maltraitance au travail, et tout le système qui l’entoure.

Cet ouvrage explore les liens entre travail social et santé, offrant un regard sur le passé, le présent et l'avenir.

Profession Slasheur explore le phénomène croissant des « travailleurs slash », qui jonglent entre plusieurs métiers pour créer une vie professionnelle épanouissante. Ce guide offre des conseils pratiques pour identifier ses talents, organiser ses activités et s'adapter au monde du travail moderne.

L'auteure propose des outils concrets pour aborder tous les aspects de l'égalité professionnelle en quatre chapitres, offrant une lecture essentielle pour tous.

"Classes figées" expose la stagnation sociale en France, limitant les opportunités professionnelles et la mobilité. L'auteure insiste sur la nécessité de briser ces barrières en redéfinissant les objectifs collectifs et en offrant des perspectives de carrière accessibles à tous.

Un ouvrage qui fournit des clés pour réussir la mise en place du télétravail, en abordant les enjeux de la transformation organisationnelle et en proposant des méthodes de travail efficaces.

Une bande dessinée qui explore la quête de sens au travail. Elle propose une approche humoristique et décalée pour repenser la relation entre employeurs et employés, mettant en avant l'importance d'une collaboration enrichissante pour répondre aux besoins et aspirations de chacun.

Ce livre fournit des outils et des conseils pratiques pour créer un environnement professionnel épanouissant où le bien-être des employés est au cœur de la réussite de l'entreprise.

Marie-France Hirigoyen explore les diverses formes de harcèlement moral au sein des entreprises, ses conséquences dévastatrices sur les individus et la société, ainsi que les mesures de prévention et de sanction en France et à l'étranger

Marie-France Custos-Lucidi, psychologue, retrace les expériences de discrimination au travail vécues par sept de ses patients.

Le livre propose une analyse détaillée du DUERP, document essentiel pour évaluer les risques professionnels et assurer la sécurité des salariés. En mettant l'accent sur sa conception, sa mise à jour régulière et sa communication aux employés, il offre une vision complète de son utilité et de sa nécessité dans le milieu professionnel.

Quentin Perinel offre un regard humoristique sur les interactions au bureau, explorant les différents types de collègues et leurs comportements. Avec des conseils pratiques, l'auteur aide les lecteurs à naviguer dans ces relations parfois complexes.