En France, chaque semaine, 55% des salariés ressentent du stress au travail, selon l’étude du Workforce View 2020. Plus alarmant encore, 15% d’entre eux oseraient en parler avec leur manager et seulement 9% avec les RH. Face aux situations de souffrance au travail, l’analyse des facteurs de risques psycho-sociaux devient une nécessité, tout comme l’étude des pratiques et techniques de management. Un changement de paradigme est à opérer afin d’améliorer la qualité de vie au travail.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes