Malgré de grandes avancées scientifiques et institutionnelles, la prévention du bien-être au travail, champ de la santé mentale professionnelle, est encore envisagée en entreprise par le petit bout de la lorgnette.
Pour lui donner toutes ses lettres de noblesse, il convient de chasser les idées reçues, de saisir les enjeux liés tant à la santé mentale qu’à la performance (des individus, des collectifs, des organisation) et d’adopter une méthode de prévention conforme à la thématique.

Pierre-Eric SUTTER ; psychologue du travail-IPRP, psychothérapeute spécialisé sur la souffrance au travail, enseignant-chercheur, dirigeant du cabinet mars-lab (prévention de la santé mentale au travail)